从刘爱明到曹志东 协信那些明星地产人的来来往往

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从刘爱明到曹志东 协信那些明星地产人的来来往往 上述职业经理人几乎都属于“空降兵”,在协信身居要职最长数年后便迅速离去,反过来凸显了集团在培养及挽留人才上的挑战。 对于职业经理人群体而言,资本市场就像候车月台,有人走总有人来, 流动 具有一种不可抗拒的力量感。多年前有人对此总结称,当自由雇佣成为人力资源市场的主要形式时,职业经理人的流动 已经成为必然和常态 。重庆房企协信,近期或许对职业经理人 流动 有了切身的感受。4月19日,自媒体率先爆料,协信控股常务副总裁曹志东被传完全离开协信,不再担任狮头股份董事长。观点地产新媒体随后致电协信相关高层,至截稿时未获得明确回应。而曹志东本人在接受观点地产新媒体咨询时,对于离职协信一事并未否认。对于接下来的安排,曹志东仅对观点地产新媒体简要回应: 先休整,修行 上述人事变动事发突然,2月初协信在上海举行2018年度工作会议,会议仍由常务副总裁曹志东主持。但结果往往是一系列选择的外化,回过头看,这也许早已有迹可循。2017年9月前后,曹志东接受观点地产新媒体采访时便曾透露,自己正处于 休假 状态。曹志东是协信职务最高的职业经理人,论地位仅次于老板吴旭。目前协信并未宣布曹志东离职,在官网的 管理团队 一栏,他仍排在第一位。紧随其后的分别是长于投融资与财务管理的副总裁冯辉明,以及20余年老臣子、董事长助理邹淑媛。根据协信官网介绍,曹志东出生于1971年,上海交通大学博士、高级经济师,曾就职于上海交通大学建筑工程与力学学院,任教师、团委书记。1997-2002年,他就职于上海新黄浦(集团)有任人力资源总部副经理;2002-2012年,任职复地集团副总裁、高级副总裁;2012-2013年,任职上海复星高科技(集团)有限公司总裁助理,2013-2014年,任职渝商投资集团副总裁;2014年2月起进入协信。从时间点计算,曹志东受聘协信到被传离职,前后仅4年有余,但这并不妨碍他在协信体系下扮演重要角色:协信集团常务副总裁、天骄股份董事长、启迪协信董事、狮头股份董事长等等。曹志东身上的种种职务标签,无一不对应协信不同时期的发展战略更迭 2014年11月协信将商业、产业成为重点方向,此后协信迅速与清华启迪组建 启迪协信 ;2015年恰逢物业分拆风口,协信宣布分拆天骄股份上市;2017年起,协信悄然收购A股狮头股份成为第一大股东,并计划推进天骄股份主板上市。这也佐证了吴旭自2014年下半年回归协信后,对一手创办的公司进行了深度的调整,并朝着构建 资本王国 步步迈进。有数据披露,吴旭控制的境内企业达81家,近半是地产公司,其余涉及投资、汽车、餐饮、新农村、商场、小额贷等。其中协信集团作为核心平台,目前旗下协信远创将启迪协信、协信商业、天骄股份列为三大业务板块,重要股东包括绿地集团。2018年1月份,上海多利农庄在被协信收购后举行活动,曹志东现身站台,为协信推进的农业小镇战略进行背书。他提及,2017年是协信发展史上的 黄金一年 ,管理资产规模已超过千亿。同时,2018-2019年会推进旗下公司上市。自媒体还披露,协信2018年的销售目标定为600亿元。据观点指数统计,2017年协信实现销售额为231亿元,以此计算今年业绩增幅达160%。而这种战略的跨越式调整,引发不同的震动,并以人事最受关注。观点地产新媒体不完全统计,2014年至今,吴旭在打造 三大板块+一个资本市场 的生态圈格局过程中,包括刘爱明、魏开忠、王裕强、张立洲、王琴、陈琼、汪红等职业经理人先后从协信离职。其中,魏开忠2015年1月辞去协信副总裁、首席营销官一职,如今已转任四川蓝光地产金融集团总裁;刘爱明于2015年上半年辞去协信CEO职务,此后选择回到深圳创立 中城新产业 ;张立洲于2016年接替王裕强出任协信商业总裁,此后又迅速离职。不难发现,上述职业经理人几乎都属于 空降兵 ,在协信身居要职最长数年后便迅速离去,反过来凸显了集团在培养及挽留人才上的挑战。目前协信职务最高的 老人 ,是在职20年的邹淑媛。除此以外,协信近年露面较频繁的是张泽林,他此前任职龙湖,现阶段在协信担任的职务包括常务副总裁、协信远创常务副总裁、狮头股份董事等。对于人才建设,吴旭在2018年度工作会议上提及的重点方向是 吸纳 。他表示,在经营手段上,要 吸纳行业一流人才,提升专业平台的组织能力、做实做强产业,提升自身规模和盈利能力,实现年度经营目标 。

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